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BTS Comptabilité et Gestion

Objectifs de la formation

Le BTS Comptabilité et Gestion vous apporte des compétences techniques, analytiques et financières
indispensables pour devenir un expert en gestion comptable. En tant que titulaire de ce diplôme,
vous serez en mesure de :

​

  • Gérer les opérations comptables quotidiennes et assurer leur suivi

  • Analyser les états financiers pour aider à la prise de décision stratégique

  • Assurer la gestion administrative et fiscale des entreprises

  • Participer à la gestion de la trésorerie et au contrôle de gestion

​

Découvrez comment le BTS Comptabilité et Gestion peut vous préparer à une carrière passionnante
dans le domaine de la finance et de la gestion d'entreprise.

Prérequis

- Bac STMG, Bac Pro Gestion-Administration, Bac Général
- Intérêt pour la gestion administrative, la comptabilité et la relation client

Modalités d'alternance

  • 2 années de formation par apprentissage (1ère + 2ème année BTS)

  • Alternance centre de formation / entreprise selon un planning défini

  • Semaine de 35h répartie entre le centre et l’entreprise

Durée : 1350h

Conditions d'inscription

  • Entretien individuel avec le responsable du centre de formation pour valider votre projet

  • Signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise

  • Réponse sous 48h après l’entretien

Compétences développées

Effectif

Maximum : 25

Mixage des publics

Modalités financières

  • Formation financée par l’OPCO ou par les entreprises publiques selon leur statut

  • Coût moyen de la formation : ~6 500 €/an

  • Gratuité de la formation pour l’apprenti

Modalités pédagogiques

  • Alternance d’activités théoriques et pratiques

  • Projets en partenariat avec des PME locales

  • Mises en situation sur des cas concrets (gestion administrative, gestion comptable)

  • Interventions de professionnels du secteur de la gestion d'entreprise

Modalités d'évaluation

  • Devoirs et bulletins semestriels

  • Evaluation par compétences

  • Mises en situation professionnelle réelles

  • QCM et entraînements aux examens

  • Gestion administrative (suivi des dossiers, organisation des réunions, gestion des contrats)

  • Gestion financière et comptable (préparation des budgets, suivi des flux financiers)

  • Gestion des ressources humaines (suivi des embauches, gestion des paies, contrats)

  • Développement commercial et relation client (prospection, suivi des commandes)

Contenu de la formation

  • *BC 1 : Gestion de la relation avec les clients et fournisseurs

  • BC 2 : Gestion et développement des ressources humaines

  • BC 3 : Organisation et planification des activités

  • BC 4 : Gestion des risques et suivi de la performance financière

  • Culture Générale et Expression

  • Communication en Langue Vivante Étrangère (anglais, espagnol)

*BC = Bloc de compétences

Débouchés professionnels

Secteurs d'emploi :

​

PME et PMI, entreprises de services, agences de conseil, cabinets comptables
Entreprises de secteurs variés ayant besoin de gestion administrative et financière

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​Taux d'insertion global dans l'emploi : 65%

​

Métiers :​

Assistant de gestion
Responsable administratif
Assistant commercial
Assistant comptable
Chargé des ressources humaines

​

Taux d'insertion dans le métier visé des titulaires de la certification : 85%

Poursuites d'études

  • Licences professionnelles (Gestion des entreprises, Management, Comptabilité)

  • Écoles de commerce spécialisées en gestion d’entreprise

  • Bachelor en Gestion, Management, ou Comptabilité

Aménagement et parcours de formation

Les titulaires d’un diplôme de niveau équivalent ou supérieur peuvent bénéficier de dispenses de
certains blocs de compétences.

Dernière mise à jour : 09/10/2024 à 17h23

Les chiffres clés

Ces chiffres seront publiés suite à notre 1ere session de BTS CG en Juin 2027

Ces indicateurs seront également mis à disposition sur le site de Inser Jeunes

Taux de poursuite d'études

Taux d'insertion professionnel à la suite de la formation

Taux d'obtention du diplome

Taux de satisfaction

Taux d'interruption en cours de formation

Nombre de personnes formées par classe

Taux de rupture du contrat d'apprentissage

Valeur ajouté

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